Formations 2025
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- 100% de nos apprenants nous recommanderaient
- 95 % de satisfaction concernant l’organisation des formations
Formation Bientraitance & Prévention Maltraitance | Professionnels Social Médico-Social | Intra
- Durée de formation : 1 jour (7H)
- Coût : Devis sur demande
- Formation sur-mesure
- Dates flexibles
- Format : Distanciel ou présentiel
- Formation disponible en intra uniquement
- Nous venons à vous, partout en France !
- Public concerné: Tout professionnel en contact avec le patient, l'usager ou ses proches, qu'il exerce dans un établissement de sanitaire, social ou médico-social.
La promotion de la bientraitance et la prévention de la maltraitance sont des piliers fondamentaux pour les professionnels du secteur sanitaire, social et médico-social (notamment en EHPAD). Ces principes éthiques essentiels garantissent un environnement de soins empreint de respect, d’écoute attentive, de dignité et de sécurité pour chaque patient ou usager. Notre formation bientraitance vous apporte les outils pour cultiver une culture bientraitante durable. »
La collaboration interprofessionnelle joue un rôle crucial dans ces initiatives. Les équipes de soins coordonnent leurs efforts pour assurer une prise en charge globale, évitant les ruptures dans la continuité des soins qui pourraient favoriser des situations de maltraitance.
Dates des sessions
- Formation réalisée uniquement en intra
- Formation sur mesure
- Dates Flexibles
- Format: Distanciel ou présentiel
- Nous venons à vous, partout en France !
Une question ? Appelez-nous au 06.52.08.93.05
En quoi consiste la promotion de la bientraitance ?
La promotion de la bientraitance commence par la sensibilisation et la formation des professionnels de la santé. Ces derniers sont encouragés à adopter une approche considérant chaque patient dans sa singularité (personnes âgées, personnes en situation d’handicap, … ). L’empathie, la communication bienveillante, et la reconnaissance des besoins individuels sont les clés de la bientraitance.
En quoi consiste la prévention de la maltraitance ?
La prévention de la maltraitance s’articule autour de la mise en place de protocoles rigoureux et de mécanismes de surveillance. Des efforts sont déployés pour identifier précocement les situations à risque et intervenir de manière appropriée. Les établissements de santé s’engagent à créer un environnement où la confidentialité est préservée, la discrimination écartée, et où la sécurité des patients est une priorité.
Public concerné
La formation s’adresse aux professionnels exerçant dans un établissement de santé ou médico-social, en ville ou en structure en contact avec le patient, l’usager ou ses proches.
Le personnel soignant (infirmiers, aides-soignants,…) est concerné par cette formation, mais également les membres de la direction, le service qualité, les médecins, les responsables de service (cadres de santé, directeurs de soins, …), … .
Toute personne souhaitant améliorer la prise en charge du patient et de l’usager est invitée à suivre cette formation.
Prérequis
Aucun prérequis n’est nécessaire.
- Dates flexibles
- Formation sur-mesure pour les établissements
Module 1 :
Le programme pédagogique en cours est le suivant : (7 heures)
- Définitions, contexte juridique de la bientraitance et de la maltraitance.
- Adoption d’attitudes bientraitantes, et d’une posture professionnelle adaptée.
- Identification des points de vigilance et des besoins spécifiques.
- Utilisation de repères pour la mise en œuvre de la démarche de bientraitance.
- Identification des différentes formes de maltraitance.
- Analyse des pratiques professionnelles non appropriées / non adaptées.
- Connaissance et utilisation des obligations et modalités de repérage, d’alerte, de déclaration, de signalement et de traitement des situations de maltraitance.
- Connaissance des ressources et moyens d’actions coordonnés pour faire cesser ou prévenir les maltraitances.
Objectifs
La formation vise à permettre aux professionnels l’appropriation d’une dynamique de bientraitance pour une mise en pratique adaptée aux personnes et de mettre en place des actions concernant la prévention, le repérage et le signalement de la maltraitance.
De plus, les objectifs sont de d’appréhender le cadre réglementaire et les recommandations de bonnes pratiques de la HAS.
Enfin, cette formation a pour but d’identifier les actes et les situations de négligence et de maltraitance tout en proposant des axes d’amélioration de ses propres pratiques professionnelles.
Compétences visées
Les compétences visées sont notamment de détecter et de réagir face à des situations de maltraitance.
Intervenants et responsable pédagogique
Les intervenants sont des formateurs expérimentés : psycholoque ou un soignant, alliant leurs connaissances théoriques et pratiques.
Le responsable pédagogique est un responsable qualité.
Détails de la formation
Méthodes pédagogiques
La session se fait en groupe favorisant les échanges et la progression individuelle, et peut se dérouler en distanciel (formation en ligne possible).
Elle inclut des apports théoriques et des sessions pratiques comprenant des exercices. L’interaction entre les participants est encouragée pour stimuler les échanges, faire une analyse des pratiques organisationnelles et professionnelles, et favoriser la progression individuelle. La pédagogie active permet à chaque apprenant de développer ses compétences en fonction de son expérience préalable et de sa pratique sur le terrain.
Évaluation de la formation
Une attestation de fin de formation est remise aux participants à la suite de la formation.
Les attentes des participants sont recueillies en amont de la formation.
Une évaluation des connaissances est réalisée avant et après la formation et une évaluation des acquis tout au long de la formation (mise en situation, quizz)
Inscription et financement
La formation se déroule uniquement en intra pour les groupes de 6 à 12 personnes.
Les demandes d’inscription et de devis sont à faire via le formulaire Contact.
Des sessions sont organisées tout au long de l’année avec la possibilité de financement via différents dispositifs.
- Format : Présentiel ou distanciel.
- Formation réalisée en intra (dans vos locaux ou les nôtres) : en présentiel. (dates flexibles)
Notre centre de formation détient la certification Qualiopi.
Ce label, gage de qualité de nos actions de formations, permet notamment d’avoir accès aux dispositifs habituels de prise en charge comme l’aide de l’OPCO.
Inscription Facile à la Formation
Étape 1: Pré-inscription en ligne
Remplissez notre formulaire sécurisé et téléchargez les documents demandés. Un seul clic suffit pour démarrer votre parcours !
Étape 2 : Signature électronique
Signez électroniquement le devis et la convention de formation. Une vidéo explicative est à disposition.
Étape 3 : Règlement sécurisé
Le règlement se fait par virement bancaire.
Étape 4 : Confirmation de l'inscription.
Recevez votre convocation et accédez à notre portail apprenant.
Rapidité
Inscription finalisée en moins de 48H
Simplicité
Processus 100% en ligne, sans paperasse.
Sécurité
Données et paiements sécurisées.
Financement de la formation
Vous souhaitez suivre la formation mais vous vous interrogez sur les options de financement ?
QualiSanté vous accompagne dans votre projet :
Notre équipe est à votre disposition pour vous informer sur les différentes possibilités de financement et vous accompagner dans vos démarches.
Vous êtes une entreprise ?
Nos formations peuvent être financées par votre OPCO dans le cadre de la formation professionnelle. QualiSanté est certifié Qualiopi.
Permettre aux soignants de s’approprier les notions relatives à la maltraitance et à la bientraitance. Identifier les situations difficiles qui génèrent un risque de maltraitance. Renforcer la démarche bientraitante par un ajustement du positionnement professionnel des soignants.
Répondre aux besoins et demandes des patients et usagers sans recourir à la violence. Respecter les droits, les choix et les refus. Respect de la dignité. Faire réfléchir les professionnels de santé quant à la maltraitance et mettre en place des actions afin d’améliorer la situation. Améliorer le processus d’accompagnement impliquant les professionnels de santé et les aidants.
Accessibilité et Inclusion des Personnes en Situation de Handicap
Conformément à la loi n°2005-102 du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, QualiSanté s’engage à offrir un parcours de formation inclusif et accessible à tous.
Nous veillons à :
- Garantir un accueil sans discrimination pour tous les stagiaires, y compris ceux en situation de handicap.
- Assurer l’égalité des droits et des chances pour les stagiaires en situation de handicap, afin qu’ils puissent accéder à nos formations, obtenir les qualifications visées et valider pleinement leur parcours.
- Mettre en œuvre des adaptations nécessaire pour faciliter la participation et la réussite de chacun.
Votre bien-être et votre réussite sont notre priorité.
Notre Référent Handicap est à votre disposition :
Pour toute question, besoin d’accompagnement spécifique, ou pour discuter des aménagements possibles, n’hésitez pas à contacter notre Référent Handicap (contact@qualisante.fr). Il est là pour vous accompagner tout au long de votre démarche et s’assurer que votre parcours de formation se déroule dans les meilleures conditions.
