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Formation SST | Sauveteur Secouriste du Travail | intra-entreprise à Paris et île-de-France.

Devenez Sauveteur Secouriste du Travail (SST) : Formation en intra-entreprise sur Paris et la région Île-de-France.

QualiSanté Formation organise des formations SST — Sauveteur Secouriste du Travail en intra-entreprise à Paris, en Île-de-France et partout en France. Cette formation de 14 heures sur 2 jours permet à vos salariés d’intervenir efficacement face à un accident du travail et de participer à la prévention des risques professionnels.

Protégez vos collègues et votre entreprise : Devenez Sauveteur Secouriste du Travail !

QualiSanté Formation est habilité par l’INRS sous le numéro : H36097/2025/SST-1/0/12.

Dates des sessions

Les dates sont flexibles afin de répondre à vos contraintes organisationnelles. Nous proposons des formations sur mesure :

  • Formations en intra-entreprise : Elles sont réalisées directement dans les locaux de votre entreprise pour les groupes constitués de 6 à 10 participants. 

Pour toute demande de formation en groupe (intra) veuillez utiliser notre formulaire de contact pour obtenir un devis personnalisé.

Une question ? Appelez-nous au 06.52.08.93.05

Qu’est-ce que la formation SST ?

La formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est essentielle pour toute entreprise soucieuse de la sécurité de ses employés. Elle vous dote des compétences indispensables pour intervenir efficacement en cas d’accident du travail et participer activement à la prévention des risques professionnels. En obtenant votre certificat SST, vous devenez un acteur clé de la santé et de la sécurité au sein de votre organisation. C’est une compétence essentielle pour la protection de tous. 

Prérequis

Aucun prérequis n’est nécessaire.

Public concerné par la formation SST

À tout salarié qui souhaite contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’établissement et intervenir efficacement face à une situation d’accident du travail. Aucun  prérequis n ‘est demandé pour participer à cette formation.

Il s’agit d’une démarche essentielle pour réduire les risques en entreprise. La sécurité des travailleurs est la priorité, et la protection de chaque victime potentielle est au cœur de cette formation.

Les dates sont flexibles afin de répondre à vos contraintes organisationnelles. Nous proposons des formations sur mesure :

  • Formations en intra-entreprise sur Paris,  Île-de-France et France entière: Elles sont réalisées directement dans les locaux de votre entreprise pour les groupes constitués de 6 à 10 participants.

Pour toute demande de devis pour la formation de vos salariés en intra-entreprise. Cliquez sur l’onglet contact/inscription et recevez votre devis. 

Programme de la formation SST

Notre formation SST est conforme au programme officiel de l’INRS et s’articule autour des objectifs pédagogiques suivants :

Jour 1 :
Acquérir les fondamentaux et agir en cas d'urgence

Le rôle du SST :

  • Le cadre juridique de l’intervention.
  • La place du SST dans l’organisation de la prévention.
  • Les obligations de l’employeur en matière de secourisme.

Protéger :

  • Identifier les dangers persistants et supprimer ou isoler le danger.
  • Définir les zones de protection.
  • Mettre en œuvre les gestes de protection adéquats pour soi-même, la personne en détresse et les tiers.

Examiner et alerter :

  • Reconnaître les signes de détresse vitale.
  • Apprécier l’état de la victime (sa conscience, sa respiration, son état général).
  • Transmettre une alerte efficace et pertinente aux services de secours adaptés (SAMU, pompiers, etc.).
  • Les informations essentielles à communiquer lors de l’alerte.

Secourir : Réaliser les gestes d’urgence face aux situations d’urgence :

  • Réalisation de la Réanimation Cardio-Pulmonaire (RCP) par compression thoracique.
  • Utilisation du Défibrillateur Automatisé Externe (DAE).
  • La victime saigne abondamment : Réaliser une compression manuelle ou un pansement compressif.
  • Obstruction des voies aériennes : Mettre en œuvre les manœuvres de désobstruction des voies aériennes (compressions abdominales, claques dans le dos).
  • La victime se plaint de sensations diverses ou présente des signes anormaux : Gérer les malaises.
  • Prise en charge des brûlures : Refroidir la brûlure, protéger et alerter.
  • Prise en charge des traumatismes : Identifier et protéger la victime en cas de fractures, entorses, etc.
  • La victime ne répond pas et ne respire pas.

Jour 2 :
Prévenir les risques professionnels et agir

La victime ne répond pas mais respire (suite) :

  • La Position Latérale de Sécurité (PLS) pour une victime inconsciente qui respire.

Mettre en œuvre ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels :

  • Repérer les dangers et informer : Identifier les situations à risque.
  • Participer à l’amélioration de la prévention : Proposer des actions d’amélioration ou de correction.
  • Identifier qui informer et faire remonter les informations (hiérarchie, responsable sécurité, CHSCT/CSE).
  • Connaissance du document unique d’évaluation des risques (DUERP).

Épreuves certificatives et Évaluation :

  • Mises en situation pratiques et questions-réponses.
  • Correction et débriefing.
  • Remise des certificats en cas de réussite.

Objectifs de la formation SST

Elle permet, par l’acquisition de compétences spécifiques, de :

  • repérer les situations dangereuses dans son entreprise et savoir à qui et comment relayer ces informations ;
  • participer à la mise en œuvre d’actions de prévention et/ou de protection ;
  • savoir qui et comment alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise ;
  • maîtriser les conduites à tenir et les gestes de premiers secours (mettre en sécurité la victime, réagir face à un saignement ou un étouffement, utiliser un défibrillateur et pratiquer un massage cardiaque…).

Compétences visées

La formation SST vous permettra d’acquérir des compétences essentielles réparties en deux volets principaux :

Volet Prévention : Votre rôle au quotidien

Volet intervention : Les gestes qui sauvent en urgence

Intervenants et responsable pédagogique

Nos formateurs sont des professionnels certifiés selon le référentiel de l’INRS (Institut National de Recherche et de Sécurité) et titulaires d’un certificat de formateur en cours de validité. Pour garantir l’atteinte des objectifs pédagogiques par chaque stagiaire, le formateur adapte constamment sa méthode pédagogique et son approche en fonction du niveau et des besoins individuels tout au long de la formation. Ces professionnels sont également formés pour évaluer vos compétences tout au long du parcours. Le rôle du formateur est essentiel pour transmettre ces compétences. Le responsable pédagogique est infirmier anesthésiste diplômé d’état.

Méthodes mobilisées

Modalités pédagogiques

Simulations d’accidents adaptées à votre secteur d’activité et aux risques professionnels de votre établissement

Démonstrations et mises en situation facilitant l’apprentissage des gestes de premiers secours

Exercices pratiques autour de la prévention

Diffusion de vidéos pédagogiques, études de cas

Discussions et analyse en groupe, entre 6 à 10 participants

Quiz, QCM et activités interactives

Modalités d’évaluation de la formation

Le certificat de Sauveteur Secouriste du Travail est délivré par le réseau Assurance Maladie Risques Professionnels / INRS après validation des épreuves certificatives et une présence intégrale à l’ensemble de la formation. Les participants sont évalués sur leur comportement, les gestes techniques réalisés et leurs connaissances théoriques.

Le certificat SST est valable 24 mois sur l’ensemble du territoire national et donne équivalence au PSC1 (Prévention et Secours Civiques de niveau 1) du ministère de l’Intérieur. Son renouvellement s’effectue par une formation MAC SST (Maintien et Actualisation des Compétences) / recyclage SST, d’une durée de 7 heures.

Les attentes des participants sont recueillies en amont de la formation. Une évaluation des connaissances est réalisée avant et après la formation, complétée par une évaluation continue des acquis tout au long du parcours (mises en situation, quiz). Un questionnaire de satisfaction est également recueilli en fin de formation.

Modalités d’accès et délai d’accès -Inscription Facile à la Formation SST

Délai d’accès : Simplifiez vos démarches administratives avec QualiSanté et inscrivez-vous en moins de 48H ! (si complétude du dossier)

 

Étape 1: Pré-inscription en ligne

Remplissez notre formulaire sécurisé et téléchargez les documents demandés. Un seul clic suffit pour démarrer votre parcours !

Étape 2 : Signature électronique

Signez électroniquement le devis et la convention de formation. 

Étape 3 : Règlement sécurisé

Le règlement se fait par virement bancaire ou prise en charge OPCO directe.

Étape 4 : Confirmation de l'inscription.

Recevez votre convocation et accédez à notre portail apprenant.

Rapidité

Inscription finalisée en moins de 48H

Simplicité

Processus 100% en ligne, sans paperasse.

Sécurité

Données et paiements sécurisées.

Financement de la formation 

Vous souhaitez suivre la formation SST mais vous vous interrogez sur les options de financement ?

QualiSanté vous accompagne dans votre projet :

Notre équipe est à votre disposition pour vous informer sur les différentes possibilités de financement et vous accompagner dans vos démarches.

Vous êtes une entreprise ?

Nos formations peuvent être financées par votre OPCO dans le cadre de la formation professionnelle. QualiSanté est certifié Qualiopi N° 04246.

 

Accessibilité et Inclusion des Personnes en Situation de Handicap

Conformément à la loi n°2005-102 du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, QualiSanté s’engage à offrir un parcours de formation inclusif et accessible à tous.

Nous veillons à :

  • Garantir un accueil sans discrimination pour tous les stagiaires, y compris ceux en situation de handicap.
  • Assurer l’égalité des droits et des chances pour les stagiaires en situation de handicap, afin qu’ils puissent accéder à nos formations, obtenir les qualifications visées et valider pleinement leur parcours.
  • Mettre en œuvre des adaptations  nécessaire pour faciliter la participation et la réussite de chacun.

Votre bien-être et votre réussite sont notre priorité.


Notre Référent Handicap est à votre disposition :

Pour toute question, besoin d’accompagnement spécifique, ou pour discuter des aménagements possibles, n’hésitez pas à contacter notre Référent Handicap (contact@qualisante.fr). Il est là pour vous accompagner tout au long de votre démarche et s’assurer que votre parcours de formation se déroule dans les meilleures conditions.

FAQ

  1. Le Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est un salarié formé pour deux missions principales : porter les premiers secours en cas d’accident ou de malaise sur le lieu de travail et contribuer activement à la prévention des périls professionnelle dans l’établissement. La formation initiale dure 14 heures (2 jours) et est standardisée au niveau national par l’INRS.

Oui. Le certificat de Sauveteur Secouriste du Travail est délivré par le réseau Assurance Maladie Risques Professionnels / INRS. Il est valable 24 mois sur l’ensemble du territoire national, dans toutes les entreprises et tous les secteurs d’activité.

Le certificat SST donne également équivalence au PSC1 (Prévention et Secours Civiques de niveau 1) du ministère de l’Intérieur — un avantage citoyen apprécié de vos salariés.

L’article R.4224-15 du Code du travail impose à l’employeur de désigner un membre du personnel formé pour porter les premiers secours dans tout atelier où sont effectués des travaux dangereux, ainsi que sur tout chantier employant 20 personnes au moins pendant plus de 15 jours. Au-delà de cette obligation légale, l’INRS recommande de former 10 à 15 % de l’effectif de chaque établissement, afin de garantir la présence permanente d’un Sauveteur Secouriste du Travail sur les lieux de travail (absences, congés, équipes décalées, sites multiples).

Former des SST permet également d’alimenter votre Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) : les SST formés deviennent des relais terrain pour identifier et faire remonter les situations à risque.

L’INRS recommande un effectif de SST représentant 10 à 15 % de votre personnel. Cette proportion garantit qu’un SST sera toujours présent et opérationnel, quels que soient les aléas (congés, arrêts maladie, déplacements, équipes en horaires décalés, sites distants).

À titre d’exemple :

  • Entreprise de 20 salariés → 2 à 3 SST à former
  • Entreprise de 50 salariés → 5 à 7 SST à former
  • Entreprise de 100 salariés → 10 à 15 SST à former

Pour les entreprises multi-sites, l’INRS recommande de répartir les SST sur chaque site de manière à couvrir l’ensemble des plages horaires de présence.

Oui. QualiSanté Formation est certifié Qualiopi (Certificat n° 04246) et habilité INRS (n° H36097/2025/SST-1/0/12). Ces deux certifications garantissent l’éligibilité de nos formations au financement par votre OPCO dans le cadre du plan de développement des compétences.

 

La formation SST initiale dure 14 heures, généralement réparties sur 2 jours consécutifs. Cette durée est réglementaire et fixée par le Document de Référence du dispositif de formation SST de l’INRS.

Pour les groupes au-delà de 10 participants, la durée peut être prolongée d’1 heure par participant supplémentaire, jusqu’à un maximum de 14 participants par session. Au-delà, nous organisons plusieurs sessions.

Le renouvellement du certificat SST s’effectue par une formation MAC SST (Maintien et Actualisation des Compétences), également appelée « recyclage SST ». Cette formation dure 7 heures (1 journée) et doit être suivie avant l’expiration des 24 mois de validité du certificat initial.

Si le délai de 24 mois est dépassé, le salarié devra repasser une formation SST initiale complète de 14 heures. Nous recommandons donc de planifier les MAC SST de vos équipes 2 à 3 mois avant échéance pour éviter toute interruption de validité.

QualiSanté Formation propose les MAC SST en intra-entreprise dans les mêmes conditions que la formation initiale.

Oui, c’est même une exigence du référentiel INRS. Nos formateurs adaptent systématiquement les mises en situation pratiques et les exemples pédagogiques aux risques professionnels spécifiques de votre établissement : industrie, BTP, tertiaire, logistique, restauration, commerce, médico-social, transport, énergie, etc.

Cette personnalisation s’appuie sur :

  • L’analyse de votre DUERP en amont de la session (sur transmission)
  • Les risques métier identifiés par votre service HSE ou votre médecin du travail
  • Les conjoncts d’accident récents ou prévisibles dans votre secteur

Cette approche garantit que vos SST seront opérationnels face aux situations réelles qu’ils rencontreront sur leur poste de travail.

Notre processus est 100 % dématérialisé pour vous faire gagner du temps :

  • Devis personnalisé sous 48h après votre prise de contact
  • Signature électronique de la convention de formation (via YouSign)
  • Première session organisable sous 10 à 15 jours selon les disponibilités de nos formateurs et vos contraintes opérationnelles

Oui. QualiSanté Formation dispose des deux habilitations indispensables :

  • Habilitation INRS sous le numéro H36097/2025/SST-1/0/12 — délivrée par le réseau Assurance Maladie Risques Professionnels / INRS, garantissant le respect strict du référentiel officiel SST.
  • Certification Qualiopi sous le numéro 04246 — délivrée par un organisme certificateur accrédité COFRAC, attestant de la qualité de nos processus de formation et de l’éligibilité aux financements professionnels (OPCO, plan de développement des compétences).

Nos formateurs sont également certifiés formateur SST par l’INRS, avec un certificat en cours de validité, et bénéficient d’une mise à jour pédagogique régulière pour intégrer les évolutions du référentiel et des recommandations.

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