SST définition : qu’est-ce qu’un Sauveteur Secouriste du Travail ?

Le Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est un salarié formé pour porter les premiers secours à toute victime d’un accident du travail et pour participer activement à la prévention des risques professionnels dans son entreprise. Cette double mission — secours et prévention — distingue le SST des autres formations aux gestes qui sauvent. Le certificat SST est délivré par le réseau Assurance Maladie Risques Professionnels / INRS et reste valable 24 mois sur l’ensemble du territoire national.

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⚡ SST définition : l’essentiel à retenir

✅ SST = Sauveteur Secouriste du Travail, un salarié formé aux premiers secours et à la prévention en entreprise.

✅ Double mission : secourir les victimes d’accidents du travail + repérer les situations dangereuses.

✅ Formation initiale : 14 heures (2 jours) en présentiel, sans prérequis.

✅ Certificat délivré par l’INRS, valable 24 mois et équivalent au PSC1.

✅ Recyclage obligatoire tous les 2 ans : MAC SST de 7 heures.

SST définition officielle : que signifie le sigle ?

SST est l’acronyme de Sauveteur Secouriste du Travail. Il désigne un salarié d’une entreprise ou d’un établissement qui a suivi avec succès une formation spécifique délivrée selon le référentiel de l’INRS (Institut National de Recherche et de Sécurité) et du réseau Assurance Maladie Risques Professionnels.

Le SST est un acteur de la santé et de la sécurité au travail. Sa mission ne se limite pas à intervenir lors d’un accident : il participe au quotidien à la prévention des risques professionnels dans son environnement de travail, en repérant les situations dangereuses et en faisant remonter les informations utiles à sa hiérarchie ou aux instances représentatives du personnel (CSE).

Cette double dimension secours + prévention constitue la spécificité du SST par rapport à un secouriste grand public formé au PSC1.

Quelles sont les missions du Sauveteur Secouriste du Travail ?

Le SST exerce deux missions complémentaires sur son lieu de travail.

🩺 Mission 1 — Porter les premiers secours

Face à un accident du travail ou à un malaise, le SST sait :

• Protéger la victime et les lieux de l’accident en sécurisant la zone ;
• Examiner la victime pour identifier les signes de détresse vitale ;
• Faire alerter les secours spécialisés (SAMU, pompiers) en transmettant un message clair ;
• Secourir la victime en réalisant les gestes d’urgence adaptés : compression d’une hémorragie, désobstruction des voies aériennes, mise en Position Latérale de Sécurité (PLS), Réanimation Cardio-Pulmonaire (RCP), utilisation d’un Défibrillateur Automatisé Externe (DAE).

🛡️ Mission 2 — Participer à la prévention des risques professionnels

Au-delà de l’urgence, le SST contribue à la prévention :

• Repérer les situations dangereuses sur son poste et dans l’entreprise ;
• Informer sa hiérarchie, le service HSE ou le CSE des risques identifiés ;
• Proposer des actions d’amélioration ou de correction ;
• Alimenter le DUERP (Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels) grâce à ses remontées terrain.

Cette double mission fait du SST un relais essentiel dans la culture sécurité de l’entreprise.

Qui peut devenir SST ?

La formation SST s’adresse à tout salarié souhaitant contribuer à la prévention des risques professionnels et intervenir efficacement face à un accident du travail. Aucun prérequis n’est exigé : ni diplôme, ni expérience préalable en secourisme.

Sont concernés notamment :

• les salariés exposés à des risques professionnels spécifiques (industrie, BTP, logistique) ;
• les membres du CSE, référents santé-sécurité, animateurs HSE ;
• les équipes en horaires décalés, sur sites isolés ou en déplacement ;
• tout collaborateur volontaire pour devenir un acteur de la prévention.

Une bonne maîtrise du français oral est recommandée pour la compréhension des consignes et la participation aux mises en situation.

Comment se déroule la formation SST ?

📅 Formation initiale : 14 heures sur 2 jours

La formation initiale SST a une durée minimale de 14 heures, réparties sur 2 jours en présentiel. Cette durée est fixée par le Document de Référence du dispositif de formation SST publié par l’INRS.

Le programme couvre :

• le rôle du SST dans l’organisation de la prévention et des secours ;
• les gestes de premiers secours (RCP, DAE, hémorragies, étouffement, malaises, brûlures, traumatismes) ;
• la conduite à tenir face à une victime (Protéger – Examiner – Faire alerter – Secourir) ;
• la prévention des risques professionnels dans l’entreprise.

🔄 Recyclage obligatoire : MAC SST de 7 heures tous les 2 ans

Tous les 2 ans, le SST doit suivre une formation de Maintien et Actualisation des Compétences (MAC SST), également appelée recyclage SST. Cette formation dure 7 heures (1 journée) en présentiel et permet :

• de réactualiser les gestes techniques selon les recommandations à jour ;
• de réviser le cadre de la prévention en entreprise ;
• de revalider le certificat par de nouvelles épreuves certificatives.

Si le délai de 24 mois est dépassé, le salarié devra repasser une formation initiale complète de 14 heures.

🎓 Le certificat SST : validité et équivalence

La réussite aux épreuves certificatives permet d’obtenir le certificat de Sauveteur Secouriste du Travail, délivré par le réseau Assurance Maladie Risques Professionnels / INRS. Ce certificat :

• est valable 24 mois sur l’ensemble du territoire national ;
• donne équivalence au PSC1 (Prévention et Secours Civiques de niveau 1) du ministère de l’Intérieur ;
• est reconnu dans toutes les entreprises et tous les secteurs d’activité.

📄 Consulter le Document de Référence du dispositif de formation SST sur le site de l’INRS

Qui peut dispenser une formation SST ?

Les formations SST (initiales et MAC) sont dispensées par un formateur SST certifié par le réseau Assurance Maladie Risques Professionnels / INRS. Ce formateur doit appartenir à un organisme de formation habilité par ce même réseau.

⚠️ Point important : l’INRS n’assure pas lui-même les formations d’acteurs SST. Il définit le référentiel, certifie les formateurs et habilite les organismes, mais ne dispense pas directement les sessions de formation initiale ou MAC.

QualiSanté Formation est habilité par l’INRS sous le numéro H36097/2025/SST-1/0/12 et certifié Qualiopi sous le numéro 04246, ce qui garantit la conformité de nos formations au référentiel officiel et leur éligibilité au financement OPCO. Nos formateurs sont tous certifiés selon le référentiel INRS, avec un certificat de formateur en cours de validité.

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Pourquoi former des SST dans son entreprise ?

Former des Sauveteurs Secouristes du Travail apporte des bénéfices concrets, bien au-delà du strict respect du cadre légal :

Il n’existe aucun ratio réglementaire. La Branche Assurance Maladie / Risques Professionnels considère la formation SST comme primordiale dans toutes les entreprises. Le nombre de salariés à former s’évalue au cas par cas à partir des risques propres de l’établissement formalisés dans le DUERP, de son effectif et de sa situation géographique.

Combien coûte une formation SST ?

Le coût d’une formation SST varie selon :

• le format (intra-entreprise vs inter-entreprise) ;
• le nombre de participants (4 à 10 par session) ;
• le lieu d’intervention ;
• les options éventuelles (location de salle, supports personnalisés).

QualiSanté Formation propose des formations SST en intra-entreprise sur devis personnalisé, établi sous 48 heures. Le tarif inclut systématiquement le formateur certifié INRS, l’intégralité du matériel pédagogique (mannequins adultes/enfants/nourrissons, défibrillateurs de formation, kits de simulation), les supports stagiaires, les certificats SST officiels et la gestion administrative complète et frais de déplacement.

Nos formations sont éligibles au financement OPCO dans le cadre du plan de développement des compétences.

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✅ Habilité INRS — n° H36097/2025/SST-1/0/12

✅ Certifié Qualiopi — Certificat n° 04246

✅ Formation 100 % conforme au référentiel INRS

✅ Matériel pédagogique inclus

✅ Devis sous 48h, première session sous 10 à 15 jours

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❓ FAQ — SST définition

Que veut dire SST ?

SST est l’acronyme de Sauveteur Secouriste du Travail. Il désigne un salarié formé pour porter les premiers secours en cas d’accident du travail et pour participer à la prévention des risques professionnels dans son entreprise.

Quelle est la différence entre un SST et un secouriste classique ?

Un SST est formé spécifiquement pour le monde du travail. Au-delà des gestes de premiers secours communs au PSC1, il apprend à repérer les situations dangereuses sur son poste, à transmettre les informations à la hiérarchie et à participer à la prévention des risques professionnels. Le certificat SST donne par ailleurs équivalence au PSC1.

Combien de temps dure la formation SST ?

La formation initiale SST dure 14 heures, généralement réparties sur 2 jours consécutifs en présentiel. Le recyclage (MAC SST) dure 7 heures (1 journée) et doit être effectué tous les 2 ans.

Qui délivre le certificat SST ?

Le certificat SST est délivré par le réseau Assurance Maladie Risques Professionnels / INRS après validation des épreuves certificatives. Il est valable 24 mois sur l’ensemble du territoire national.

Quels gestes apprend-on en formation SST ?

La formation SST couvre les gestes essentiels de premiers secours : compression d’une hémorragie, désobstruction des voies aériennes (manœuvre de Heimlich), Position Latérale de Sécurité (PLS), Réanimation Cardio-Pulmonaire (RCP), utilisation du Défibrillateur Automatisé Externe (DAE), prise en charge des malaises, brûlures et traumatismes.

Le certificat SST est-il obligatoire pour travailler ?

Non, le certificat SST n’est pas un prérequis pour exercer un emploi en général. En revanche, l’article R.4224-15 du Code du travail impose la présence d’un salarié SST dans certains contextes : ateliers avec travaux dangereux et chantiers de plus de 20 travailleurs pendant plus de 15 jours.

Qui peut devenir SST ?

Tout salarié peut devenir SST, sans aucun prérequis. La formation s’adresse à tous les profils : ouvriers, employés, cadres, dirigeants, dans tous les secteurs d’activité (industrie, BTP, tertiaire, logistique, commerce, etc.).

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QualiSanté Formation accompagne les entreprises dans la formation de leurs Sauveteurs Secouristes du Travail. Sessions en intra-entreprise, partout à Paris et en Île-de-France, animées par des formateurs certifiés INRS.

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